Менеджер по персоналу

Функционал (обязанности):

• Полное ведение кадрового делопроизводства и учета персонала (в программе 1С, «Зарплата и управление персоналом», вер. 8.3);
• Закрытие вакансий на разные категории персонала от линейного до ТОП-менеджеров;
• Бюджетирование затрат по своему направлению, ведение управленческой отчетности по персоналу (еженедельно, ежемесячно, ежеквартально);
• Организация обучения, в том числе обучение и аттестация производственного персонала по промышленной, пожарной, экологической безопасности в соответствии с требованиями Ростехнадзора, Автодорнадзора и пр.;
• Разработка и внедрение локальных нормативных актов, должностных инструкций;
• Составление и контроль графиков сменности, графиков отпусков, ведение суммированного учета рабочего времени;
• Организация периодических и предварительных медицинских осмотров;
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников филиала и детей сотрудников;
• Консультирование руководителей подразделений по ТК РФ и др.

Наши ожидания (требования):

• Высшее образование, предпочтительно управление персоналом либо наличие профессиональной переподготовки в области управления персоналом/стимулирования и оплаты труда/кадрового делопроизводства;
• Обязательно знание 1С: ЗУП версии 8.3, Excel;
• Опыт работы по специальности не менее 3 лет;
• Опыт подбора персонала;
• Желательно опыт организации обучения, проведения медосмотров на производственном предприятии.

Мы предлагаем (условия):

• Официальное трудоустройство (срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника), белая заработная плата;
• Режим работы: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 08:00 до 15:45;
• ДМС после испытательного срока;
• Социальный пакет;
• Корпоративные подарки и программы для сотрудников и детей (компенсации санаторно-курортного лечения, детского отдыха, выплаты ко дню рождения сотрудника и прочее);
• Компенсация корпоративной мобильной связи;
• Ежемесячная компенсация расходов на питание.

Контактное лицо:

Резюме можно отправить на электронную почту: lulchak@cryo-gas.ru  с указанием вакансии в теме письма.