Главный специалист по методологии нормирования труда

Обязанности:

  • Разработка и внедрение единого методологического подхода к процессам нормирования труда на предприятиях холдинга.

  • Внедрение пооперационного учета трудоемкости технологических операций на предприятиях холдинга.

  • Взаимодействие с технологическими службами в части разработки мероприятий по снижению трудоемкости.

  • Анализ состояния нормирования труда на предприятиях. Разработка мероприятий по повышению качества нормирования труда.

  • Анализ и обработка данных в проектах по нормированию труда. Визуализация информации. Подготовка аналитических отчетов.

  • Автоматизация расчета численности персонала.

Требования:

  • Высшее образование (экономическое/техническое)

  • Опыт работы на крупном производственном предприятии (от 1000 чел.) в области нормирования труда от 3-х лет.

  • Навыки проведения фотографий рабочего дня. Анализ структуры рабочего дня с целью повышения эффективности.

  • Навыки проведения хронометражных наблюдений, разработки норм времени

  • Знание законодательства в части нормирования труда.

  • Знание законодательства в части оплаты труда.

  • Уверенный пользователь Excel, Word, 1С, Power Point.

  • Аналитический склад ума, опыт работы с большими массивами данных, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

  • Работа в крупной, стабильной компании в команде профессионалов

  • Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга, участие в интересных и значимых проектах

  • Расширенный социальный пакет

  • Комфортный офис компании в центре Москвы

Контактное информация:

Жукова Ксения Ивановна +7 (343) 310-33-33, (доб. 7871)
Резюме отправляйте на адрес: zhukovaki@sinara-group.com с указанием вакансии в теме письма.

ОткликнутьсяВернуться к списку