Директор по персоналу (г. Калуга)

Обязанности:

  •  Организация и контроль эффективности процессов управления персоналом на предприятии: кадрового учета, подбора, адаптации, оценки, развития и мотивации персонала

  •  Формирование и реализация системы комплексной оценки и развития персонала на предприятии, формирование кадрового резерва

  •  Формирование системы оплаты труда работников, 
    внедрение мероприятий по повышению производительности труда

  •  Контроль бюджета расходов на персонал

  •  Организация мероприятий по формированию корпоративной культуры

 

Требования:

  •  Аналогичный опыт работы на машиностроительных предприятиях численностью от 1000 сотрудников от 5 лет

  •  Опыт успешно реализованных проектов в сфере мотивации, нормирования труда

  •  Опыт реализации мероприятий по комплектованию производственного предприятия персоналом всех категорий и его удержанию

  •  Участие в разработке организационной структуры компании, опыт организационного проектирования

  •  Навыки разработки и реализации программы мероприятий по формированию корпоративной культуры, формированию HR-бренда, повышению уровня вовлеченности персонала

 

Условия работы:

  •  Работа в крупной, стабильной компании в команде профессионалов

  •  Возможности профессионального и карьерного роста в структуре холдинга

  •  Конкурентный уровень заработной платы + премии за выполнение годовых целей

  •  Расширенный социальный пакет (ДМС, при релокации оплата жилья)

   

Контактное лицо:

Сороколетовских Наталья Викторовна +7 (343) 310-33-33, доб.7496

Резюме отправляйте на адрес: SorokoletovskihNV@sinara-group.com  с указанием вакансии в теме письма.

ОткликнутьсяВернуться к списку